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  • 品號:3870031


  • 繼美國發燒的AIRWALK鞋包
  • 2015年推出的時尚旅人箱包
  • 經典郵戳系列. 像遊走世界各地




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商品組合:
行李箱28吋×1、24吋×1

◆顏色:黑色系、米白色系
◆產地:授權中國大陸生產
◆材質:ABS+PC、鋁合金拉桿、靜音輪座系統
◆類型:硬殼箱
◆邊框:拉鍊
◆鎖:TSA海關鎖

◎28吋
重量:4.9 kg
長(cm) x寬(cm) x高(cm):76 cm(含輪) x 36 cm x 52 cm
副材料:特多龍內裡、拉鍊、塑膠及五金配件
裝載重20 kg (含箱體)
◎24吋
重量:3.8 kg
長(cm) x寬(cm) x高(cm):66 cm(含輪) x 32 cm x 45 cm
裝載重20 kg (含箱體)
◆保固說明:提供購買日期起為期一年的保固服務,產品需在正常情況下使用所產生的損壞或故障情況,如因不當使用或人為因素所導致產品損壞及故障或超過保固期間之產品,將收取零件、維修工資及運費







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林淑惠╱台北報導】

歷任中華電信董事長在其任內都有一項重點推動業務,前任董座蔡力行力拚4G龍頭地位,現任交通部長賀陳旦在擔任董事長時,則力推民營化,鄭優在接受本報電話採訪時表示,面對有線電視系統台(MSO)龐大競爭壓力,中華電信絕對不會束手無策,也會有相對應的對策,但是,呼籲相關單位應該給予MOD一個可以與MSO業者公平競爭的環境,大家站在同一個基礎上競爭,而不是把中華電信綁得死死的,以下是訪談紀要。

問:您在農曆年前率領中華電信一級主管拜會NCC主委詹婷怡及NCC委員,爭取MOD公平競爭,NCC委員的回應如何?

答:NCC認為,跨平台競爭非常重要,準備將MOD納入「公眾收視聽播送平台」範圍,積極鼓勵中華電信可以先從爭取電視購物頻道及新聞頻道上架至MOD做努力,最近ViVA電視購物已率先點頭決定上架到MOD,未來中華電信還會爭取其它頻道上架至MOD。

問:新聞免出門頻道部份呢?

答:確實,更重要的是可以爭取到既有新聞頻道上架至MOD,過去不少頻道商「被限制」只能在MSO上架,這對MOD並不公平,NCC正積極導正公平競爭機制中,中華電信希望目前在MSO上架的新聞、戲劇、電影等頻道,也能儘快上架至MOD,中華電信有誠意與頻道商攜手合作,共同把餅做大。

問:無線電視台節目上架至MOD應該比較沒有問題?

答:無線電視台上架至MSO、視為必載,MSO業者不需要付給無線電視台上架費,但是無線台上架至MOD、MOD卻得付費給無線電視台,我們呼籲無線電視台也應該向MSO爭取頻道上架費。此外,無線電視台取得韓劇或者美國職棒等境外節目 ,可以「搭」必載便車在MSO播出,卻不准上架至MOD,或者上架至MOD就容易被蓋台,中華電信呼籲相關單位協助解決、給予MOD公平競爭的環境。

問:相關法令規範如何解套?

答:眼前可以立即改善的是,涉及行政命令的部份可以立即放寬,例如,過去應NCC要求、不允許中華電信自組頻道的部份,未來只要修改中華電信的營業規章就可以放寬。至於其它涉及修法的部份,則仍有待修法突破。數位匯流後應該打破有線電視壟斷、讓消費者有權選擇更多元的付費方式,除了月繳收視費,還可以單點或選套餐,MOD就是扮演打破壟斷的角色。

(中央社台北22日電)銀行業一直是兩岸民眾眼中的金飯碗。但中國大陸平安銀行員工日前爆料,指自己今年只拿到人民幣1元(新台幣4.6元)的年終獎金,坐隔壁的同事只拿到3元,甚至有同事拿不到獎金還被倒扣。

北京青年報報導,平安銀行10日發放了今年的年終獎金。但1名北京部門員工爆料說,「年終獎剛下來,1塊錢整,隔壁同事好一點,3塊多」,「我想知道它是發紙幣還是硬幣」。

另有1名平安銀行員工透露,自己也只領到5.62元的年終獎金;甚至有同事不僅拿不到年終獎金,還要被倒扣。

1名中國大陸銀行從業人員表示,在她看來,銀行普遍按績效考核,績效不好,獎金自然就少,拿不到獎金也是正常。但銀行收入「真與『慘』字靠不上邊,雖然年終獎有所下降,但銀行業的絕對收入水準依然可以傲視絕大部分行業」。

平安銀行對此表示,年終獎金與績效排名呈掛鉤關係。績效排名靠後墊底的員工,獎金會降低,甚至會沒有年終獎金,這類體驗員工的比例約占5%;至於大部分績效居中的員工,獎金與去年「基本持平」;績效優秀的單位及員工,獎金還會成長。

至於其它銀行,在北京,有一部分到21日為止還沒發放年終獎金,員工也不知道具體數額。但大部份員工明確表示「肯定會比去年少」,有人甚至預計會大減30%,因為去年業績不太好。1060122

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